Где отрабатывают исправительные работы

Содержание

Чем занимаются люди, приговорённые к исправительным и обязательным работам

Где отрабатывают исправительные работы

Почти половина из них приговорена к обязательным или исправительным работам. Что это за наказания? Насколько они действенны? Кто и как отбывает и чем исправительные работы отличаются от обязательных, «Белгородской правде» объяснила начальник уголовно-исполнительной инспекции ­УФСИН России по Белгородской области Людмила Губарева.

Бесплатный труд на благо Родины

Обязательные работы – это безвозмездный общественно-полезный труд в свободное от основной работы или учёбы время. Минимально суд назначает 60, а максимально – 480 часов общественных работ.

Осуждённый к обязательным работам должен в свободное время отрабатывать не менее 12 часов в неделю. Если он имеет основную работу, то, по согласованию с инспекцией, это количество уменьшается до 8 часов.

Как правило, осуждённые к обязательным работам трудятся в сфере благоустройства: метут улицы, собирают листья, красят бордюры и деревья.

Исправительные работы

Этот вид наказания кардинально отличается от обязательных работ. В первую очередь тем, что за свой труд осуждённый получает деньги. Кроме того, осуждённый должен быть официально трудо­устроен. Минимальный срок исправительных работ 2 месяца, максимальный – 2 года.

При этом зарплата его ни в коем случае не должна быть ниже, чем у остальных работников.

Всё отличие направленного судом на работу гражданина от остальных работников предприятия в том, что от 5 % до 20 % его заработка удерживается в доход государства.

При этом если осуждённый является должником по имущественным искам, алиментам или налогам, из зарплаты вычитают и эти задолженности. Общий размер удержаний по закону не должен превышать 70 % от заработной платы.

Важно!

Если человек на момент назначения ему судом исправительных работ где‑то трудится и не хочет терять рабочее место, то он вправе отбывать наказание по месту работы.

Главное – договориться с работодателем, готовым войти в список организаций для прохождения исправительных работ. И в жизни осуждённого почти ничего не изменится.

Разу­меется, кроме обязательных отчислений, о которых мы писали выше.

Работы как поощрение

Также к обязательным или исправительным работам могут привлекать уже осуждённых к реальному лишению свободы на основании статьи 80 УК РФ «Замена неотбытой части наказания более мягким видом наказания».

Это касается тех осуждённых, которые находились в исправительной колонии, но при этом честно трудились, возместили вред, причинённый преступлением, хорошо себя вели и соблюдали режим.

По представлению администрации исправительного учреждения или их собственному ходатайству они могут рассчитывать на замену неотбытой части наказания более мягким видом. И оставшийся срок провести на свободе, честно работая и этим искупая вину.

Каждый шестой – в колонию!

Но случается и так, что осуждённые к исправительным или обязательным работам всё же отправляются в колонию. Это происходит по решению суда, если гражданин, отбывающий наказание, получает неоднократные предупреждения от уголовно-исполнительной инспекции.

Как правило, это случается с теми, кто попросту уклоняется от работ. Или теми, кто отказывается трудиться, объясняя, что не намерен, к примеру, мести улицу, красить забор или устраиваться на работу.

За прошлый год из‑за подобных нарушений за решётку отправились 13,66 % приговорённых к обязательным и 16,25 % приговорённых к исправительным работам. По сути, это каждый шестой.

По имеющейся статистике, к исправительным работам приступают 94,3 % осуждённых, а 5,7 % скрываются от работ. В случае с обязательными работами цифры почти аналогичные – к ним приступают 96,2 % осуждённых. А уклонистов объявляют в розыск.

«Хорошо, что я дома»

33-летний Александр работал, женился, стал отцом. А потом попался с наркотиками. Глупость, казавшаяся шалостью, обернулась настоящей трагедией. Суд приговорил мужчину к четырём годам лишения свободы.

Два года Андрей провёл в колонии общего режима. За хорошее поведение суд счёл возможным заменить ему реальное лишение свободы на исправительные работы. Бывший спортсмен устроился фитнес-тренером в зал.

Сейчас он живёт обычной жизнью.

«Для меня это стало настоящим счастьем. Мало того, что я на воле, занимаюсь любимым делом, так я ещё и со своей семьёй. И это настоящее счастье.

Я считаю, что такие виды наказания, не связанные с лишением свободы, также заставляют переосмыслить своё поведение. Но при этом дают главное – возможность исправиться, находясь рядом с близкими.

Суд дал два года исправительных работ, полтора года я уже отработал. И повторения такой ситуации не хочу».

«Рад, что на свободе»

Такого же мнения придерживается приговорённый к обязательным работам 38-летний Николай. У него тоже есть семья и любимая работа. Николай трудится автослесарем.

«Праздновали в компании. Я изрядно выпил. И не знаю даже, что на меня нашло, но когда уходил, взял со стола чужой телефон и унёс. Меня быстро вычислили и возбудили уголовное дело за кражу. Честно говоря, уже думал, что отправлюсь в места лишения свободы.

Очень переживал, ведь у меня семья, работа – вся жизнь могла под откос пойти. Слава богу, суд приговорил к обязательным работам. Дали мне 300 часов, 180 из которых я уже отработал. После основной работы я подметаю улицы, убираю клумбы, привожу в порядок чердаки.

Работа не самая приятная, но я считаю, это лучше, чем если бы я оказался за решёткой».

Ответственные и не очень

Заместитель начальника уголовно-исполнительной инспекции Виктор Хижняк признаётся, что не все осуждённые к обязательным и исправительным работам настолько сознательны:

«Кто осуждён в первый раз, особенно за преступления, совершённые по неосторожности, очень ответственно подходят к отбыванию наказания. А вот те, кого осудили не впервые, да если ещё злоупотребляют наркотиками или алкоголем, – не самые дисциплинированные.

С ними приходится очень много работать. Контролировать. В итоге рано или поздно такие граждане отправляются в места лишения свободы. И только потом, на суде, когда им меняют наказание на реальный срок, начинают понимать, что натворили. Уговаривают судью.

Просят дать им второй шанс».

При этом в уголовно-исполнительной инспекции говорят о том, что некоторые осуждённые отказываются мести улицы и предпочитают отправиться в колонию:

«Есть люди, которым стыдно заниматься благоустройством. Им кажется стыдным, если родные или знакомые увидят их на улице с метлой, граблями или кисточкой. Потом они раскаиваются в своём выборе, но бывает поздно…»

За что приговаривают к работам

Цифры постоянно изменяются, но в целом к наказаниям, не связанным с лишением свободы, приговаривают по таким видам преступлений:

  • 40 % – преступления против собственности;
  • 40 % – преступления в сфере безопасности движения и правил эксплуатации транспортных средств;
  • 10 % – преступления против жизни, здоровья и общественной нравственности;
  • 10 % – по статье 80 УК РФ с заменой на более мягкие виды наказания.

Статьи Уголовного кодекса, по которым чаще всего назначают обязательные и исправительные работы:

  • за невыплату алиментов (ст. 157);
  • за кражу (ст. 158);
  • за повторное вождение автомобиля в пьяном виде (ст. 264.1);
  • за мошенничество в сфере кредитования (ст. 159.1);
  • за хулиганство (ст. 213).

Источник: https://www.belpressa.ru/30268.html

Исправительные работы и их замена на лишение свободы

Где отрабатывают исправительные работы

В Уголовном Кодексе Российской Федерации наказания располагаются в порядке возрастания степени суровости. Использование такой системы позволяет ориентировать суд в сторону экономии уголовной репрессии. Исправительные работы находятся на третьем месте по суровости. Их положительной особенностью является то, что они не подразумевают ограничение или лишение свободы.

  • Все случаи, связанные с исправительными работами, уникальны и индивидуальны.
  • Понимание основ закона полезно, но не гарантирует достижения результата.
  • Возможность положительного исхода зависит от множества факторов.
  • Обратиться за консультацией через форму.
  • Воспользоваться онлайн чатом в нижнем правом углу.
  • Позвонить:
    • ☎ Федеральный номер: 8 (800) 500-27-29 доб. 844

Что это такое, какие виды исправительных работ бывают?

Речь идет о такой разновидности уголовного наказания, которая применяется по отношению к преступникам только по решению суда. Суть наказания заключается в том, что гражданин, нарушивший закон, принудительно привлекается к физическому труду. Часть оплаты труда удерживается в пользу государства.

Если говорить простыми словами, то обвиняемый будет продолжать работать в обычном режиме (если ничего другого не будет назначено), но при этом от 5 до 25 процентов с его оклада будет отчисляться на государственный счет. Списание будет происходить каждый месяц.

Это же касается других выплат, которые получает осужденный.

Важно! Если заработная плата выплачивается наличными, то отдельно будет произведен расчет удерживаемой части. Налоги и другие платежи, которыми облагается зарплата, не исключаются. Когда назначаются исправительные работы, обвиняемый не лишается свободы, но бывают случаи, когда мера пресечения может быть заменена.

Исправительные работы назначаются судом для того, чтобы преступник исправился. Практика показывает, что иногда такое наказание является более эффективным, чем заключение. Виды ИР бывают следующими:

  • по официальному месту работы обвиняемого;
  • могут быть в тех местах, которые определены органами местного самоуправления, а также контролирующими исполнение приговора в полной мере. Чаще всего ими являются предприятия в регионе, где проживает осужденный.

Из этого следует, что наказание в виде исправительных работ может быть назначено, как официально трудоустроенному гражданину, так и неработающему (временно или постоянно).

Кто может, не может привлекаться к ИР по закону?

Судом всегда учитывается характер преступления, степень его серьезности, уровень нанесенного ущерба. Работа, за которую делаются отчисления в государственный бюджет, может быть назначена, если преступление оценивается как средней или легкой тяжести. Осужденными могут быть лица, нарушившие УК РФ, а также подростки возрастом 14-16 лет, совершившие убийство или изнасилование.

Внимание! Перед тем как вынести приговор, судом основательно проверяется психическое состояние преступника. Это необходимо, чтобы исключить факт совершения злодеяния в состоянии, когда человек не отдает себе отчет в действиях. Если доказана невменяемость подсудимого, то ИР приговором не назначаются.

Законодательством Российской Федерации четко определены лица, которым не может быть назначено описанное выше наказание. К ним относятся:

  • беременные женщины;
  • матери детей, не достигших трехлетнего возраста;
  • инвалиды первой степени при условии предоставления официального подтверждения;
  • военнослужащие — призывники/контрактники, занимающие должность в рядовом/сержантском составе. Исправительные работы не назначаются, если срок службы по призыву является не оконченным.

Условия отбывания наказания

Осужденный в положенный срок должен приходить в отдел уголовно-исполнительной инспекции, чтобы отметиться, исполнение работ должно быть добросовестным. Как было сказано ранее, размер удерживаемой в государственный бюджет суммы устанавливается приговором.

Если отбывать наказание разрешено на старой работе, то увольняться по собственному желанию запрещено. В случае назначения специального исправительного учреждения отказаться от них осужденный не имеет права.

Увольнение возможно только при условии тщательной проверки инспекцией причин.

Если по каким-то причинам тот, кого осудили, поменял место жительства, он в обязательном порядке должен сообщить об этом сотрудникам уголовно-исправительной инспекции. Оплачиваемый отпуск может быть предоставлен, но только при условии предварительного согласования с УИИ (его длительность составляет 18 дней). Сроки наказания исчисляются в годах и месяцах.

Интересно! У осужденного есть право подать ходатайство об освобождении выполнения работ, если имеет место случай, связанный с тяжелым заболеванием. Это же касается наступления беременности у женщины. Опытные специалисты рекомендуют обращаться за помощью к адвокату.

Что требуется от организации, в которой отрабатывает осужденный?

  1. Своевременно и без ошибок осуществлять удержания из заработной платы отбывающего наказание.
  2. Контролировать его поведение в процессе работы.
  3. Помогать инспекции проводить воспитательные мероприятия.
  4. Соблюдать условия отбывания, которые предусмотрены Законодательством Российской Федерации.

  5. Сразу же оповещать УИИ о переводе или увольнении отбывающего наказание человека.

Нарушениями со стороны осужденного принято считать невыход на рабочее место в течение 5 дней с момента определения места отбывания наказания, не регулярные визиты в инспекцию.

Сюда же относится прогул, появление на рабочем месте в нетрезвом состоянии или под действием наркотических средств. По факту первого нарушения оглашается устное предупреждение, повторный инцидент влечет за собой письменное предупреждение.

При неблагоприятных обстоятельствах для осужденного судом может быть осуществлена замена исправительных работ на лишение свободы.

Чтобы ваши права не были нарушены на этапе начала уголовного дела, лучше обратиться к адвокату. Если преступление было легкой тяжести, то вполне возможно, что, используя свой опыт и профессионализм, он поможет избежать наказания или добьется его максимального смягчения. С поиском адвоката затягивать не нужно, потому что от этого зависит, насколько положительным будет исход дела.

исправительные работы наказание

Источник: https://lawyer-expert.ru/arest/ispravitelnye-raboty/

Исправительные работы – как осужденные могут загладить вину?

Где отрабатывают исправительные работы

В каких случаях назначаются исправительные работы, в отношении кого данная мера не применяется, в чем особенность данного вида наказания – предлагаем разобраться во всех нюансах вместе.

Искупи вину трудом!

Исправительные работы как вид уголовного наказания описаны в статье 50 УК РФ. Особенность такого вида наказания заключается в том, что преступника не изолируют от социума и привычной среды, а часть заработанного он обязан отдать государству.

В большинстве случаев искупать вину приходится на прежнем месте, а значит, косых взглядов коллег и шушуканья за спиной избежать не удастся.

Подобная мера в большинстве случаев весьма действенна, особенно если у правонарушителя в коллективе есть авторитет, мнением которого он дорожит.

Контроль за надлежащим исполнением судебного решения ложится на администрацию компании, в которой работает осужденный. Как только она получает судебное постановление, начинается отсчет исправления.

Важно! Исправительные работы отбываются по месту трудоустройства, при этом в течение всего периода человек не имеет права уволиться.

Исправительные работы как вид административного наказания в основном назначаются за такие правонарушения, как:

  • мелкое хулиганство;
  • неповиновение полиции;
  • некрупное хищение;
  • систематическое распитие алкогольных напитков в общественных местах.

Как мера административного воздействия такое наказание не накладывает штамп судимости.

Особенности

Исправительные работы по УК РФ имеют ряд особенностей:

  • синхронно с трудовым исправлением удерживается часть заработка – от 5 до 20%;
  • на основании ст.45 (ч.1) назначаются только как основной вид наказания по решению суда;
  • являются единственной мерой научить правонарушителя уму-разуму или альтернативой совокупного наказания за несколько проступков;
  • может заменять оплату просроченных штрафов и даже лишение свободы по ст.80 УК (замена неотбытого наказания смягчающим вариантом);
  • назначается как отсрочка беременным женщинам или преступницам с малолетними детьми (в исключительных случаях);
  • не применяются в отношении инвалидов 1 группы, а также призывников и контрактников (рядовых и сержантов) до окончания службы по призыву.

Как известно, к уголовной ответственности могут привлекаться лишь достигшие 16-летия, однако в ст.20 УК перечислены преступления, за которые возраст снижен до 14 лет.

Речь идет о деяниях, которые невозможно списать на недостаток ума или подростковые гормоны – убийства, похищения людей, грабежи, изнасилования и другие преступления, повлекшие смерть или причинение тяжкого вреда здоровью человека.

Хорошенько подумать над сделанным малолетние часто могут, занимаясь общественно полезным трудом.

Если осужденный безработный?

Если правонарушитель официально не трудоустроен, то место исправления для него подбирает уголовно-исполнительная инспекция. На основании ч.1 ст.39 УИК РФ оно не может находиться за пределами района, где проживает осужденный.

Отказаться от вакансии человек не вправе, при этом приступить к выполнению служебных обязанностей он должен в течение 30 дней с момента оглашения приговора. В бюджет удерживается часть зарплаты (в размере, установленном судебным постановлением), а также ежегодно предоставляется оплачиваемый отпуск на 18 дней. Больничные и неявка по уважительной причине в зачет срока не идут.

Сколько длятся?

Минимально исправительные работы устанавливаются на срок 2 месяца – не менее 61 дня придется трудиться всем осужденным, независимо от возраста.

Продолжительность максимального срока в зависимости от возраста различается: для совершеннолетних максимальный срок исправительных работ не может превышать 2 года. Несовершеннолетним осужденным исправительные работы назначаются на срок 365 дней, то есть вдвое меньше.

Чего ждать рецидивистам и уклонистам?

Исправительные работы назначаются только по решению суда, а контроль за исполнением приговора ложится на уголовно-исполнительную инспекцию. Работодатель также обязан держать инспектора в курсе – появляется ли наказанный в конторе, добросовестно ли трудится, не нарушает ли закон и пр.

Нарушениями приговора являются:

  • пять и более дней прогула без уважительной причины;
  • неявка для отметки в инспекцию без уважительной причины;
  • появление на рабочем месте в нетрезвом виде после приема алкоголя, наркотиков, токсических веществ.

При первом нарушении не позднее третьего дня проводится профилактическая беседа, повторно разъясняются условия и правила назначенного вида исправления, выдается справка с предупреждением, что при повторном проступке стоит приготовиться к более жестким мерам. Факт признания вины осужденный подтверждает подписью, а инспектор может обязать нарушителя приходить для отметки чаще (не раз в месяц, а через каждые две недели).

Злостным уклонистом признается тот, кто:

  • повторно нарушил правила;
  • не появляется по месту проживания (регистрации).

В отношении рецидивистов инспекция направляет в суд дело о замене выбранной меры более жесткой. Уклониста объявляют в розыск и в случае поимки задерживают на 48 часов (в отдельных случаях – на 30 суток). По решению суда могут наказать обязательными работами или реальным арестом.

Обязательные и исправительные – в чем разница?

Обязательные являются более жесткой формой исправительных работ.

Обязательные и исправительные работы – отличия:

  • обязательные выполняются в свободное от основной занятости время и заключаются в общественно полезных деяниях, которые не оплачиваются;
  • на время предоставления положенного законодательством отпуска по основному месту занятости нельзя взять перерыв в назначенном наказании;
  • приступить к труду на пользу общества осужденный должен в течение 15 дней с момента оглашения приговора;
  • за уклонение назначается штраф до 300 тысяч рублей или арест на 15 суток.

Зная, что такое исправительные работы по решению суда, важно понимать, что данная мера в максимальной степени направлена на исправление преступника, на предоставление ему шанса поменять жизнь. Подобного почти всегда сложно достичь, если оступившийся попадает в тюрьму.

Источник: https://subsidii.net/%D0%B5%D1%89%D1%91-%D0%B2%D1%8B%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8B/%D0%B2%D0%BE%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%8B/item/1183-%D0%B8%D1%81%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B.html

Что такое исправительные работы: кого освобождают и кому назначают

Где отрабатывают исправительные работы
Исправительные работы

Если суд выносит определение в виновности подсудимого, а в качестве наказания принуждает его к работе, возникает вопрос для чего и что такое исправительные работы, а ответ заключен в сути и получении доходов в пользу государства.

Что представляет собой наказание

Существуют различные наказания за преступления на основании фактов изложенных в ходе судопроизводства, судья может назначить отработку подсудимому для  искупления вины.

Что такое исправительные работы по решению суда – это принудительный труд на пользу общества, как основной вид наказания, который не может выражаться дополнением к штрафу или заключением под стражу. Из заработка на присужденной работе высчитывают определенную часть в казну государства.

Полезность такого искупления вины преступником оценили задолго до основания современного общества. Даже каторжане в царской России не изолировались в закрытых помещениях, они трудились, а заработанное перечислялось в государственную кассу. Таким же методом решались вопросы о невыплаченных штрафах.

Советские юристы часто применяли принудительный труд в виде своеобразного наказания. Что такое исправительные работы по УК РФ могут поведать многие осужденные до 2002 г. с их зарплаты велись перечисления в государственную пользу, и для этого не нужно было менять работу.

Согласно 50 статье УК РФ, в нее часто вносились поправки после 2003 г., то позволялось привлекать осужденных на основной работе или разрешалось наказывать всех имеющих должность, и совершенно неработающих.

Где можно отработать

Законодатели определили, что исправительные работы могут состоять на местах:

  • там где преступник имеет основное рабочее место
  • определенными главами самоуправления, согласованными с исполнительными организациями по месту проживания осужденного

Удержания из заплаты

Если назначается исправительный труд на основной работе преступника, по сути, он является штрафной санкцией, которую постепенно выплачивает приговоренный.

С помощью психологического воздействия и ограниченных правовых свобод воспитывают у гражданина, преступившего закон, уважение к законодательным актам.

Разумеется, не все так радужно для преступника, когда он будет работать не на своей работе.

Трудиться на селе почти не возможно, так как там нет необходимых организаций, способных эффективно использовать труд осужденного, к тому же ему придётся выполнять действия в обществе совершенно незнакомых людей.

В каком порядке выполняют приговор

Только судья может определить степень преступления, насколько опасен преступник для окружающих и если посчитает, что нет необходимости его изолировать назначают принудительные работы. Часто виновнику нечем платить штраф за проступок, тогда он в качестве альтернативы может долг отработать.

Подобное наказание иногда служит заменой заключения в тюремную зону. Гражданин, отбывающий срок, должен знать в полном объеме о возложенных  на него обязанностях с ответственностью,по выполнению судебных решений.

Законодателями определены, в каких условиях должен исполняться порядок приговора. Добросовестность и честность, своевременная отметка у контролирующего инспектора характерные признаки правильного поведения.

Для осужденного оговорены определенные ограничения:

  • нет возможности отказываться от предложенного труда
  • уволиться можно только по специальному письменному разрешению от контролирующего органа
  • изменения в постоянном месте проживания или работе необходимо уведомлять инспектора, осуществляющего надзор за наказанным

Инспекция осуществляет рассмотрение заявления на пожелание осужденного уволиться с прежнего места работы и если найдет обоснованные причины, может разрешить или отказать в увольнении по собственному желанию. У приговоренного есть право на обжалование в судебном порядке неправомерность отказа надзирающих органов.

Наказание в виде исправительных работ

Наказанный имеет обязательства обо всех новшествах, о своих перемещениях, уведомлять контролирующую организацию, не превышая 10 суток.

Его не лишают прав воспользоваться очередным отпуском, ограничивая 18 рабочими днями, однако такую процедуру необходимо согласовать с инспекторами.

Тяжелая болезнь принимается судьями во внимание, и обвиняемый может своим заявлением попросить досрочно освободить от исправительного труда.

Такое послабление положено и забеременевшим осужденным, своим обращением в судебную инстанцию определяется отсрочка на время декретного отпуска, по истечении его женщина обязана продолжить трудиться.

Исчисление сроков и в каких условиях проводятся работы

По законам РФ срок наказания определяют протяженностью от 2 до 24 месяцев. После года осужденному на общих основаниях положено отгулять трудовой отпуск, который оплачивается организацией, где он трудится.

Кроме этого исправительные работы могут, заменены на заключение при:

  • злостном уклонении в исполнении приговора
  • нарушении условий, пропусках работы, вредительстве
  • переезде жить в другое место без предупреждения

Юристы, изменяя меру наказания, производят перерасчет сроков исполнения, который равен один к трем. Добавляют одни сутки отсидки за три неотработанных дня.

Первый прогул или выход на работу пьяным только порицается, если недостойное поведение повторяется, наступает момент на замену другим наказанием с помощью пересмотра прежнего приговора.

Последствия для уклонистов

Иногда судьи, рассматривая правонарушения и посчитав, что на первый раз нарушителю достаточно отработать с вычетами из зарплаты, чтобы искупить провинность.

Комфортность пребывания на свободе и труд на прежних условиях может прекратиться, если обвиняемый не внял серьезности своего положения в следующих случаях:

  • 5 суток пропуска на рабочем месте, выбранном инспекцией
  • игнорирование отметок у контролера
  • прогулы
  • употребление на работе алкоголя и наркотиков

Злостным уклонистом от исполнения приговора считается человек, не реагирующий должным образом на предупреждения, повторяя свои проступки, несмотря на письменные уведомления.

Главной целью трудового наказания является направить людей на правильный путь, дать возможность искупления вины на свободе не в местах заключения, осужденному необходимо только вести образ жизни законопослушного гражданина.

Что обязаны выполнить руководители предприятия

Когда в организации появляется человек с необычной судимостью, ее администрация обязана:

  • правильно начислять, удерживать и перечислять деньги по определенному адресу
  • осуществлять первоначальный контроль над поведением, с соблюдением норм по условиям наказания
  • помогать осуществлять воспитательные действия контролирующим инстанциям
  • сообщать инспекторам о происшедших дополнительных денежных начислениях в виде премиальных или наоборот, какие взыскания применялись к обвиненному человеку

Руководство предприятия постоянно общается с контролирующей организацией, уведомляя их о каждом проступке осужденного, независимо негативный он или благовидный. Сообщает о перемещениях в должностном порядке, если администрации нужно будет уволить работника.

Инвалиды первых групп, женщины с несовершеннолетними детьми, военнослужащие не принадлежат к лицам, кому присуждают принудительные работы. Самое верное избавление от наказания любой категории граждан это не преступать черту закона.

Многие путают понятия принудительных и исправительных работ. Рассмотрим их отличия:

а) Наказание исправительно-трудового характера осуществляется по месту работы.

 Если осужденный не трудоустроен, значит будет «отбывать наказание» в организации, расположенной недалеко от места своего проживания.

 Принудительные работы вполне реально могут быть назначены в любом регионе страны, независимо от места жительства осужденного.

б) При уклонении осужденного к исправ. работам от выполнения им труд. повинности, наказание могут заменить на принудительные работы или на лишение свободы с отбыванием наказания в колонии. Если же человек уклоняется от выполнения принудительных работ — его точно отправят в тюрьму.

в) К исправ. работам могут приговорить пенсионеров, а к принудительным — нет.

г) Максимальный срок наказания при исправ. работах составляет 2 года, а при принудительных 5 лет.

д) При исправ. работах определенный % зарплаты перечисляется в гос. казну. Принудительные работы осуществляются безвозмездно.

То есть, работы исправительного характера являются более мягким видом наказания, чем работы принудительного характера. Порою исправ. работами заменяют штраф, если осужденный не способен его выплатить в силу тяжелого финансового положения.

Занятые на исправ. работах лица имеют право на отпуск, который составляет 18 рабочих дней. Иные виды отпусков предоставляются на общих основаниях. Однако, время, когда осужденный не работает, не засчитывается в срок наказания. Это отпуска, выходные, отгулы, прогулы и т.п.

Исправ. работы назначаются лицам, которые могут исправиться без направления в МЛС. Такую санкцию не применяют к лицам, совершившим жестокие преступления (причинение тяжкого вреда здоровью, убийство т.д.).

О том, где трудятся осужденные на исправительные работы, можно узнать из видеоматериала:

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источник: https://VyborPrava.com/administrative/narushenija/chto-takoe-ispravitelnye-raboty.html

Исправительные работы: что такое и как назначаются, где проходят, сроки

Где отрабатывают исправительные работы

Это вид уголовного наказания по статье 50 УК РФ. Она получила широкое распространение еще в Российской империи. За преступления ссылали на каторгу, полностью не изолируя осужденных от общества. Применялись исправительные работыи в тех случаях, когда гражданин не мог уплатить назначенный штраф.

В советское время привлечение к принудительному труду и взыскания в пользу государства также использовалось как наказание.

Исправительные работы в УК были предусмотрены как по месту проживания, так и во время ссылок.

До 2002 года включительно такой труд в виде наказания применялся к осужденным, которые имели основную работу, из заработка гражданина высчитывались в пользу государства от 5% до 20%.

С 2003 года в статью 50 УК РФ были внесены поправки. В результате к исправительным работам стали привлекаться осужденные, которые основного места работы не имеют. В 2011 году статья была изменена вновь. Согласно ей, к принудительному труду могут привлекаться как лица, имеющие основную работу, так и не имеющие.

Наказание за уклонение

Согласно анализу судебной практики можно сделать вывод, что более эффективен данный вид наказаний в отношении лиц, имеющих основное место работы.

Законодателем определяются категории лиц, в отношении которых не могут быть применены исправительные работы:

  • лица, имеющие инвалидность 1 группы;
  • женщины, находящиеся в ожидании ребенка;
  • женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет;
  • лица, призванные на военную службу;
  • проходящие военную службу по контракту.

Нарушением порядка отбывания наказания считается:

  • отказ от работы;
  • неявка для постановки на учет;
  • прогул работы (если человек один раз по неуважительной причине не вышел на работу — рассматривается как грубое нарушение);
  • появление на работе в состоянии опьянения (это могут быть наркотики, алкоголь, токсические вещества).

Если перечисленные нарушения допущены впервые, осужденный уведомляется в письменной форме, что при повторном нарушении к нему могут быть применены другие виды наказания. Человек должен поставить свою подпись под уведомлением.

Процедура происходит таким образом:

  1. Инспектор выносит представление, где перечисляются нарушения, допущенные осужденным. Нарушения должны быть подтверждены документально.
  2. Человека знакомят с этим представлением, далее оно направляется в суд, которым был вынесен приговор.
  3. Назначается дата рассмотрения.
  4. При участии инспектора, осужденного и прокурора рассматривается документ.
  5. Если имеются достаточные основания, то исправительные работы заменяются на лишение свободы. Расчет производится как 1 день лишения за 3 дня исправительных работ.

Статья 50 УК РФ

Виды исправительных работ состоят из двух основных частей. Наказание отбывается:

  • по месту работы;
  • в местах, определяемых местным самоуправлением по согласованию с исполнителями приговора. Обычно в районе проживания.

Исправительные работы по основному месту трудоустройства можно назвать штрафом, взимающимся с осужденного в рассрочку. Наказание подразумевает психологическое воздействие, ограничение части прав гражданина.

Виды исправительных работ, которые отбываются не по основному месту трудоустройства, имеют свои минусы. Например, их стараются не назначать в сельской местности. Делается это потому, что там часто не бывает предприятий, которые соответствовали бы квалификации осужденного, что снижает эффективность наказания. Еще один минус – осужденный вынужден трудиться в незнакомом ему коллективе.

Порядок исполнения и условия отбывания

Невыполнение требований суда может повлечь за собой дополнительное наказание в виде лишения свободы. Под нарушениями понимаются:

  • прогулы (если нет уважительных причин), в том числе и в течение 5-ти дней после того, как было получено предписание контролирующего органа;
  • неявка в инспекцию;
  • появление на рабочем месте в нетрезвом виде, токсическом либо наркотическом опьянении.

В таком случае контролирующая инспекция должна письменно предупредить осужденного о том, что мера наказания изменилась, и оно заменено на другое.

Дополнительно гражданин обязан дважды в месяц являться для регистрации в надзирающие органы. Если осужденный специально уклоняется от исправительных работ, то это уже считается повторным нарушением закона.

Особенно если ранее им было получено письменное предупреждение.

Злостно уклоняющимся считается и осужденный, изменивший место постоянного жительства, не предупредивший контролирующие органы и переставший посещать исправительные работы.

Вид наказания в этом случае ужесточается. Гражданина объявляют в розыск и сажают под арест. Срок его назначается исходя из схемы – 1 день лишения свободы за 3 дня пропущенных исправительных работ.

Суд имеет право продлить этот срок до 30 дней.

После вступления приговора в законную силу, он направляется в орган, отвечающий за исполнение наказания. Осужденный должен встать на учет в уголовно-исправительной инспекции, где в отношении него заводится личное дело.

Порядок исполнения наказания состоит:

  • инспектор посещает виновного по месту его жительства, вручая ему повестку, где указана дата и время визита в инспекцию;
  • когда виновный явился в инспекцию, с ним проводят беседу, выясняются обстоятельства, имеющие значение для исполнения наказания;
  • виновному выдается направление на осуществление трудовой деятельности в организации, отвечающей требования для исполнения наказания;
  • в течение 5 суток с момента выдачи направления лицо должно явиться для трудоустройства;
  • инспектор звонит в организацию, куда направлен осужденный для подтверждения факта его обращения и начала работы;
  • ежемесячно инспектор контролирует, сколько часов отработал виновный и какие суммы с него были удержаны;
  • по окончании работ делается соответствующая отметка.

Важно! Инспектор должен привлечь виновника к отработке на протяжении 30 дней с момента, когда поступил приговор. Если осужденный заявляет, что у него имеется заболевание, которое препятствует работе, инспектором должен быть проверен данный факт.

Места отбывания наказания определяются органами местного самоуправления. Согласование проходит с госорганами, ответственными за исполнение наказания. Это правило относится к ситуации, когда осужденный не имеет постоянного места работы.

Предлагаем ознакомиться:  Увольнение с госслужбы уведомление о новой работе

Наказание должно исполняться в районе, где проживает виновный.

Прием на работу

В письменном направлении, которое выдается инспектором, указаны наименование организации, адрес расположения, контактные данные. Также прописывается, что в течение пяти суток с момента получения гражданин должен явиться для трудоустройства.

Важно! Вопрос относительно приема на работу решается индивидуально в каждом случае. Учитываются физические данные осужденного, его пол, наличие медицинских диагнозов, не позволяющих трудиться в подобных условиях.

Условия отбывания

Осужденный обязан соблюдать порядок и условия, предусмотренные для отбывания наказания, отношение к труду должно быть добросовестным. В случае вызова в исполнительную инспекцию, человек обязан явиться.

Ежемесячно из дохода виновного производятся отчисления в размере, установленном судом. Человек не имеет права отказаться от работы, которая ему была предложена. При изменении места работы или проживания необходимо сообщить инспектору в течение 10 дней.

Длительность работ

Исправительные работы назначаются на срок от двух месяцев до двух лет.

Ежемесячно из заработной платы виновника преступления производятся отчисления в доход государства в размере от пяти до двадцати процентов. В каждом случае размер наказания определяется судом с учетом обстоятельств произошедшего.

Отпуск, предоставляемый ежегодно, состоит из 18 рабочих дней, согласование проводится с органом, ответственным за исполнение наказания.

Во время отбывания данного наказания осужденный не имеет права уволиться по собственному желанию с работы без разрешения на то уголовно-исполнительной инспекции.

Согласно статье 50 Уголовного кодекса России исправительные работы могут быть назначены на срок, варьирующийся от двух месяцев до двух лет.

Как назначаются сроки исправительных работ

Исчисление идет в днях, месяцах или годах, в зависимости от тяжести правонарушения или преступления. Срок исправительных работ может быть установлен от 15 дней до 2-х лет.

Если человеку назначено наказание в виде месяца таких работ, то считаться время будет следующим образом. Например, в месяце 10 выходных и праздничных дней – все они в зачет не идут. Считаются только те дни, которые официально являются рабочими.

Например, 20 в одном месяце, остальные 10 переносятся на следующий.

Как исчисляется срок исправительных работ? Началом считается день, когда осужденный начал трудиться. То время, когда он не работал, в зачет не идет. Это касается не только выходных и праздников, но и больничных. Не засчитываются также дни домашнего и административного ареста или содержания под стражей.

Выше указывалось, что суд, вынося приговор, не указывает вид обязательных работ. В приговоре устанавливается только их размер.

Минимальный размер, на который может рассчитывать подсудимый — 60 часов этих работ, максимальный – 480 часов.

Если суд устанавливает срок этих работ по совокупности различных преступлений, то конечный размер работ не может быть выше, чем это установлено в Уголовном Кодексе. Если в приговоре количество часов обязательных работ будет больше, чем 480 часов, то данный приговор будет считаться незаконным.

Обязанности администрации по отношению к работающему осужденному

Граждане, отбывающие наказание таким образом, несут определенную ответственность за исполнение решения суда. Они должны соблюдать порядок и условия наказания. Добросовестно и честно относиться к работе. Отмечаться в контролирующей инспекции по указанным дням.

Предлагаем ознакомиться:  Когда должны переводить отпускные по закону

Осужденный не может отказаться от предложенной работы. Во время назначенного наказания он не имеет права уволиться по собственному желанию, если на то нет разрешения уголовно-контролирующих органов. Причем оно должно быть только в письменной форме. Контролирующая инспекция выдает разрешение только после того, как будут выяснены причины увольнения, и лишь в случае их обоснованности.

Если изменилось место постоянной работы или жительства, то гражданин обязан уведомить контролирующие наказание органы. И сделать это не позднее десяти дней после смены места жительства.

Гражданин, осужденный к исправительным работам, имеет право на отпуск, который предоставляется на общих основаниях. Но ежегодный оплачиваемый сокращается до 18 рабочих дней.

Его предоставление необходимо согласовать с контролирующей инспекцией.

Если осужденный тяжело заболел и в результате не может больше отбывать наказание, он имеет право обратиться в суд и подать заявление о досрочном освобождении. Как и в случае, если его признали инвалидом I или II группы. Если женщина, находясь на исправительных работах, забеременела во время наказания, то она тоже имеет право обратиться в суд, прося отсрочку наказания.

Администрация предприятия, на котором работает осужденный, должна производить правильные удержания из зарплаты данного гражданина в установленные сроки. Контролировать его поведение и соблюдение им условий наказания. Содействовать контролирующим органам в воспитательных действиях. Уведомлять о поощрениях и взысканиях, которые были применены к осужденному.

Администрация обязана сообщать о не выходах на работу, опозданиях, халатном отношении к наказанию. А в случае перевода его на другую должность либо при увольнении, заранее выслать предварительное уведомление в инспекцию.

Полномочия контролирующих органов

Сотрудниками уголовно-исполнительной инспекции выполняют функции по контролю за поведением осужденных, не лишенных свободы.

К их полномочиям относят:

  • следят за соблюдением установленного срока для начала отбытия наказания;
  • проверяют явку на работу виновных;
  • проверяют причины неявки осужденного;
  • проводят сверку относительно удержаний из дохода осужденного, производимых каждый месяц;
  • принимают меры к поиску осужденного, если он уклоняется от работы;
  • применяют меры ответственности к лицам, не желающим отбывать наказание.

Кроме инспекторов контролирующие функции возлагаются на:

  • прокурорских работников, обязанных проверять условия отбытия наказания;
  • полицейским, инспекторами по делам несовершеннолетних, которые осуществляют контроль за поведением осужденных, при необходимости принимают меры воздействия;
  • руководство организации, где трудится виновный (составление табеля, отражающего отработанное время и прогулы, сообщают инспектору о допущенных нарушениях на рабочем месте).

Только путем слаженного взаимодействия между указанными органами и уголовно-исполнительной инспекцией возможно действенное исполнение наказания в виде исправительных работ.

Исправительные работы: как отбываются и кому назначаются

Источник: https://palez.ru/prokhodyat-ispravitelnye-raboty/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.