Виды наказаний в уголовном праве рф

Содержание

Система и виды наказаний в уголовном праве России

Виды наказаний в уголовном праве рф

Замечание 1

Система наказаний в уголовном законодательстве – это обязательный и исчерпывающий перечень следующих в определенном порядке установленных законом видов наказаний, составленный с учетом характера и степени тяжести преступлений.

На протяжении развития уголовного права в Уголовный кодекс вносились или исключались определенные виды наказаний. Так из УК 1996 года были исключены следующие виды наказания: обязанность загладить причиненный вред; отстранение от должности; наложение общественного порицания, в 2011 году – принудительные работы. Еще ранее были исключены наказания в виде высылки и ссылки (1993 год).

В УК 1996 года введены новые виды наказаний:

  • обязательные работы;
  • ограничения, применяемые в воинской службе;
  • ограничение свободы;
  • арест;
  • лишение свободы пожизненно.

В систему наказаний последнего УК были включены уже применяемые виды наказаний: невозможность заниматься конкретной деятельностью, занимать конкретные должности; штраф; исправительные работы; конфискация имущества; лишение классного чина, почетного, воинского, какого-либо специального звания, государственных наград; нахождение в воинской части (дисциплинарной); лишение свободы; смерть (ст. 44).

Замечание 2

Ни в судебном, ни во внесудебном порядке не могут быть применены наказания, не предусмотренные законом. Предусмотренный Уголовным кодексом перечень видов наказаний позволяет суду индивидуализировать ответственность, учитывая личность виновного и тяжесть совершенного преступления.

Характерная особенность построения системы наказаний в уголовном законодательстве 1996 года – перечисление видов наказания проводится от менее строгих к более строгим (ст. 44). Перечисление видов наказания начинается с менее строгих и завершается наиболее строгими. Более строгое наказание назначается только, если более легкое наказание не способно обеспечить достижения своих целей.

Группы наказаний в системе наказаний уголовного права

Система наказаний подразделяется на основные и дополнительные наказания.

Группы наказаний в системе наказаний уголовного права:

  1. Основные наказания. Применяются отдельно, самостоятельно, их нельзя присоединить ни к одному из наказаний, назначаемых судом. К основным наказаниям относятся: исправительные работы, обязательные работы, принудительные работы, ограничение по воинской службе, содержание в дисциплинарной воинской части, арест, лишение свободы (в том числе пожизненное), смертная казнь (ст. 45 УК).
  2. Дополнительные наказания. Не могут назначаться самостоятельно. В отдельных, предусмотренных законом случаях, могут присоединяться к основному наказанию. Разновидности дополнительных наказаний: лишение государственных наград, классного чина, специального, воинского, почетного звания.
  3. Наказания, назначаемые судом в виде основного или в виде дополнительного наказания. К данным видам наказания относятся: штраф, ограничение свободы, лишение права занимать строго определенные должности, заниматься какой-либо деятельностью.

Если статья уголовного закона рассматривает возможность применения дополнительного наказания, то суды должны обсуждать вопрос о назначении наказания и в приговоре указывать мотивы принятого решения.

Виды наказаний в уголовном праве РФ

В уголовном праве РФ предусмотрены следующие виды наказаний:

  • штраф;
  • лишение права на занятие определенной профессиональной деятельностью, занимать те или иные должности;
  • лишение государственных наград, классного чина, специального, воинского, почетного звания;
  • обязательные или исправительные работы;
  • принудительные работы;
  • ограничение свободы;
  • ограничение по военной службе;
  • содержание в дисциплинарной воинской части;
  • арест;
  • лишение свободы (в том числе, пожизненное);
  • смертная казнь.

Штраф – это мера материального воздействия, денежное взыскание в установленном законом (договором) порядке. Может применяться, как основное и дополнительное наказания. В качестве уголовного наказания назначается судом за уголовное преступление и ведет к правовым последствиям в виде судимости.

Судимость осужденного к штрафу лица погашается по истечении года после исполнения данного наказания. Штраф назначается за преступления против собственности, грабеж, разбой, вымогательство и др., преступления в экономической сфере, против интересов деятельности в коммерческих организациях и др.

Размер штрафа определяется с учетом тяжести преступного деяния, имущественного положения виновного и осужденного лица, его семьи, с учетом получения заработной платы, какого-либо другого дохода.

В качестве наказания осужденное лицо может быть лишено права занимать должность в муниципальных органах, на государственной службе, заниматься конкретной профессиональной деятельностью (педагогической, врачебной, управление транспортом и т.д.

), а также деятельностью вне профессиональных рамок (управление личным транспортом, любительская охота и др.). Назначается как основное или дополнительное наказание.

Такой вид наказания устанавливается на срок от 1 до 5 лет (если это основное наказание) и на срок 6 месяцев до 3 лет (если это дополнительное наказание).

Лишение классного чина, разного рода званий (специального, воинского, почетного), государственных наград может назначаться только как дополнительное наказание при осуждении за тяжкие преступления и особо тяжкие деяния.

Копия приговора направляется должностному лицу, которое ранее присвоило классный чин, звание или наградило ныне осужденного государственной наградой. В соответствующие документы вносится запись о лишении звания осужденного, чина или государственной награды.

У осужденного лица или членов его семьи изымаются медали, нагрудные знаки, ордена, знаки отличия, документы о награждении и удостоверения. Все изъятые награды и документы передаются в суд, а затем с копией приговора – в Службу госнаград Президента.

Источник: https://spravochnick.ru/pravo_i_yurisprudenciya/sistema_i_vidy_nakazaniy_v_ugolovnom_prave_rossii/

Уголовное наказание в России

Виды наказаний в уголовном праве рф

Наказание в уголовном праве России — это мера ответственности, которая назначается за совершенные противоправные действия. По сути, это совокупность юридически-правовых норм, которые установлены высшими органами исполнительной власти страны. Карательные меры носят принудительный характер и направлены на ограничение обвиняемого в определённых правах и свободах.

Наказание всегда назначается соразмерно совершенному преступлению, поэтому здесь предполагается широкий спектр воздействия: от денежного штрафа и привлечения обвиняемого к общественно полезному труду до содержания под стражей и смертной казни. Порядок применения карательных мер и их виды прописаны в 9-ой главе  Уголовного кодекса Российской Федерации.

Действующая система наказаний в российском законодательстве

В целом, такую систему можно условно разделить на две подкатегории. К первой относится группирование наказаний по его видам.

Вторая — более гибкая структура, предполагающая множественную классификацию основных правонарушений с возможностью определения взаимосвязей между их видами.

В российском институте правосудия обычно практикуется второй подход, который подразумевает такие виды наказаний:

Классификация карательных мер производится по следующим критериям:

  1. основные — используются самостоятельно, не усиливают другие методы воздействия;
  2. дополнительные — усилительные меры, направленные на ужесточение основных карательных мер.

Важно! Уголовная ответственность применима только к частным лицам! Коммерческие предприятия не могут признаваться виновными в совершении преступлений, следовательно, не подлежат уголовному преследованию.

Частота применения карательных мер

Если проанализировать ситуацию по стране в целом, наиболее распространенными видами наказаний считаются тюремные заключения и денежные штрафы.

Следующими по частоте применения идут аресты и запрет заниматься определенными видами деятельности.

Для спецнаказаний, которые применяются к ограниченным категориям граждан, например, военнослужащим, часто применяемыми считаются ограничения по службе и перевод виновных в дисциплинарные батальоны.

Важно понимать, что в России, как и в ряде других стран действует система смягчения уголовного наказания. В частности, если судом назначается определяется тюремное заключение на установленный период, обвиняемый необязательно отбывает его полностью. Здесь предусмотрена возможность сокращения периода тюремного заключения за примерное поведение.

Кроме этого, широко применяются условные наказания: карательная мера без фактического содержания под стражей. Однако, если виновный повторно совершает противоправное действие, условное наказание заменяется реальным сроком тюремного заключения.

Скачать для просмотра и печати:

Глава 9 Уголовного кодекса РФ

Преступления и наказания: основные понятия

Разбираясь в принципах применения карательных мер, необходимо четко разбираться в основной терминологии. Итак, понятие «преступление» подразумевает следующие признаки:

  • степень вины — умышленные и непредумышленные действия;
  • опасность — посягательство на жизнь, здоровье и имущественные права граждан, угроза миру или общественной безопасности;
  • противоправность — совершённые действия либо бездействие противоречат законодательным нормам;
  • степень ответственности — от небольшой тяжести до особо тяжких преступлений.

Между тем, наказанием можно считать возмездие за совершенные противоправные действия, определённая на государственном уровне. Отсюда следует, что исполнение уголовных наказаний в России — способ восстановления нарушенной справедливости и профилактика совершения новых противоправных действий.

Виды наказаний

Рассмотрим виды мер карательного воздействия, применяемых в системе правосудия.

Штрафные санкции

Это материальная ответственность, которая налагается на обвиняемого в соответствии с действующим Уголовным кодексом. Согласно статье № 46, эта мера может применяться двумя вариантами:

  • назначенная сумма в пределах 5 000 −5 000 000 рублей;
  • в виде дохода, полученного в период от 2-х недель до 5 лет.

Штраф назначается с учетом степени вины и материального положения обвиняемого. Допускается частичное погашение установленных сумм в течение 5 лет.

Скачать для просмотра и печати:

Статья 46 Уголовного кодекса РФ

Запрет заниматься некоторыми видами деятельности и занимать установленные должности

Это мера ответственности, применяемая в качестве основного/дополнительного возмездия. В первом случае, ограничение предусматривает от полугода до 3-х лет. Во втором — может продлеваться до 20 лет. Если кара назначена в качестве базового метода воздействия, она вступает в силу с момента оглашения вынесенного приговора.

Если речь идёт о дополнительных карательных санкциях — с начала отбытия основного наказания. Основания: статья 47 Уголовного кодекса РФ.

Лишение званий, чинов и наград

Следуя положениям статьи № 48, виновные в совершении тяжких и особо тяжких преступлений могут лишиться госнаград, воинских и почетных званий. Это дополнительная взыскательная мера.

Назначение обязательных работ

Применяется в виде безвозмездной трудовой деятельности на объектах, обозначенных местными органами исполнительной власти. Продолжительность работ варьируется в пределах 60-480 часов, наказание отбывается по 4 часа в сутки.

Если виновный уклоняется от исполнения наказания, обязательная отработка может заменяться содержанием под стражей из расчета 8 часов равно 1 суткам тюремного заключения. Основание: статья № 49 Уголовного кодекса.

Важно! Обязательная отработка не применяется к солдатам-срочникам, контрактникам рядового/сержантского состава, беременным, женщинам, воспитывающим детей до 3-летнего возраста, инвалидам I группы. Скачать для просмотра и печати:

Статья 47 Уголовного кодекса РФ

Статья 48 Уголовного кодекса РФ

Статья 49 Уголовного кодекса РФ

Назначение исправительных работ

Эта кара применима к трудоустроенным и безработным гражданам. В первой ситуации, обвиняемый отрабатывает положенный срок по месту основной занятости, во втором — на объектах, указанных органами самоуправления, но в районе основного проживания.

Продолжительность работ составляет 2-24 месяца, в течение всего срока из зарплатного фонда удерживается 5-20% дохода в пользу государственного бюджета.

Не применяется к беременным, военнослужащим, женщинам, имеющим на иждивении детей младше 3-х лет, инвалидам 1-ой группы. Основание: статья 50 Уголовного кодекса.

Ограничения в продвижении по службе

Применимо к военнослужащим-контрактникам на срок от 3-х до 24-х месяцев. В данный интервал времени виновный не повышается в воинских званиях, назначенный период не включается в выслугу лет. В течение назначенного периода, из размера денежного содержания удерживаются суммы в пользу государственной казны, в размере, не превышающем 20%. Основания: статья 51 Уголовного кодекса.

Запрет на свободу перемещения

Здесь предполагаются установленные ограничения на посещение обозначенных территорий или культурно-массовых мероприятий, невозможность выезда за пределы зоны проживания без разрешения надзорных органов. Применяется в качестве основной и дополнительной карательной меры. В первом варианте, назначается до 4-х лет, во втором — на 2 года.

Не может налагаться на лиц, не имеющих гражданства и постоянного места проживания, военнослужащих, подданных других государств. Основания: статья 53 Уголовного кодекса.

Скачать для просмотра и печати:

Статья 50 Уголовного кодекса РФ

Статья 51 Уголовного кодекса РФ

Статья 53 Уголовного кодекса РФ

Назначение принудительных работ

Карательная мера может применяться в качестве адекватной замены тюремному заключению, если суд придет к такому решению. Наказание отбывается на указанных объектах, максимальная продолжительность таких работ — 5 лет.

В течение этого периода, из зарплатного фонда, осужденного удерживается 5-20% в пользу государственного бюджета.

В случае уклонения от обязательств, заменяется содержанием под стражей на срок, соразмерный периоду исправительных работ.

Не применяется к несовершеннолетним, осужденным на срок свыше 5 лет, военнослужащим, беременным, инвалидам 1-2 групп, а также мужчинам и женщинам, старше 60 и 55 лет соответственно. Основания: статья 53.1 Уголовного кодекса.

Арест

Арест представлен в форме принудительной изоляции виновного от общества, на срок 1-6 месяцев. Для военнослужащих определяется нахождением на гауптвахте.

Не применяется к гражданам, не достигшим 18-летнего возраста, беременным, женщинам, имеющим на иждивении детей младше 14 лет. Основания: статья 54 Уголовного кодекса.

в дисциплинарной воинской части

Применяется к солдатам-срочникам и контрактникам, которые проходят службу на должностях рядового и сержантского состава, и на момент совершения преступления не отслужили положенный срок. Длительность заключения: 3-24 месяца. Основания: статья 55 Уголовного кодекса.

Скачать для просмотра и печати:

Статья 53.1 Уголовного кодекса РФ

Статья 54 Уголовного кодекса РФ

Статья 55 Уголовного кодекса РФ

Тюремное заключение

Назначается в виде содержания виновного в колонии-поселении, исправительно-трудовом учреждении, колонии общего и строгого режима. Может применяться в виде отправки осужденного для прохождения принудительного лечения. Сроки содержания под стражей варьируются от 3-х месяцев до 35 лет и выше, в зависимости от тяжести совершенного преступления. Основания: статья 56 Уголовного кодекса.

Пожизненное заключение под стражу

Назначается обвиняемым в совершении особо тяжких преступлений, посягательства на неприкосновенность граждан России, не достигших 14-летнего возраста.

Не применяется к женщинам, лицам, не достигшим 18-летнего возраста, мужчинам, перешагнувшим порог 65-летия. Основания: статья 57 Уголовного кодекса.

Скачать для просмотра и печати:

Статья 56 Уголовного кодекса РФ

Статья 57 Уголовного кодекса РФ

Смертный приговор

Приводится в исполнение за особо тяжкие преступления, подразумевающие посягательство на жизнь. В качестве смягчения заменяется пожизненным содержанием под стражей или тюремным заключением на 25-летний срок.

Не применяется к лицам моложе 18 лет, женщинам и мужчинам, старше 65 лет. Основания: статья 59 Уголовного кодекса.

В настоящее время введен мораторий на применение этого вида наказания.

Скачать для просмотра и печати:

Статья 59 Уголовного кодекса РФ

Источник: https://PravoNarushenie.com/otvetstvennost-i-nakazanie/ugolovnoe-nakazanie

Понятие, признаки и цели наказания

Виды наказаний в уголовном праве рф

Понятие, признаки и цели наказания. Система и виды наказаний. Их классификация.

Понятие наказания

Наказание есть мера государственного принуждения, назначаемая по приговору суда. Наказание применяется к лицу, признанному виновным в совершении преступления, и заключается в предусмотренных настоящим Кодексом лишении или ограничении прав и свобод этого лица (ч. 1 ст. 43 УК РФ).

Наказание – логическое следствие нарушения гражданином уголовно-правового запрета, порождающего конфликтное отношение и необходимость его разрешения обществом, государством.

Признаки наказания

Основными признаками наказания являются:

1. Эта мера государственного принуждения,  т.е. наказание является  правовым  последствием  совершения преступления.

2. Применяется к лицу, признанным виновным в совершении преступления, т.е. за действия (бездействия) которые предусмотрены уголовным законом в качестве преступления.

3. Наказание носит личный характер и всегда направлена против совершителя  преступления  и  ни  в при каких обстоятельствах  не  может  быть  переложена  на  других лиц.

4. Наказание  назначается  по  приговору  суда и  от  имени государства.

5. Наказание влечет за собой особое правовое последствие — судимость,  которая  может  быть  погашена  или  снята  в соответствии со ст. 86 УК РФ.

6. Наказание  связано  с  лишением  и  ограничением  прав  и свобод  лица,  признанного  виновным,  лишает  его определенных  благ  и  причиняет  ему  моральные страдания.

Эти признаки отличают уголовное наказание от других мер государственного  принуждения (административных, дисциплинарных и т.д.).

Цели наказания

В части 2 ст. 43 УК РФ названы три цели наказания:

  • восстановление социальной справедливости;
  • исправление осужденного;
  • предупреждение совершения новых преступлений.

Цели наказания, установленные  государством – это восстановление социальной  справедливости, исправление осужденного и предупреждение совершения новых преступлений.

Система и виды наказаний

Под  системой  наказания  понимается  установленная уголовным  законом  и  носящая  исчерпывающий  характер совокупность  видов  уголовного  наказания,  расположенных  в определенной последовательности в соответствии со степенью их тяжести, взаимно дополняющих и заменяющих друг друга.

Согласно ст. 44 УК РФ к видам наказания относятся:

1. Штраф.

2. Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

3. Лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград.

4. Обязательные работы.

5. Исправительные работы.

6. Ограничение по военной службе.

7. Ограничение свободы.

8. Арест.

9. в дисциплинарной воинской части.

10.Лишение свободы на определенный срок.

11.Пожизненное лишение свободы.

12.Смертная казнь.

В УК РФ наказание в виде смертной казни включено в систему наказаний, но сохраняет свой исключительный характер и может назначаться в соответствии со ст. 20 Конституции РФ только за особо тяжкие преступления против жизни. Но в настоящее время данное наказание не применяется.

С момента вступления в силу Постановления Конституционного Суда РФ от 2 февраля 1999 г.

N 3-П и до введения в действие соответствующего федерального закона, обеспечивающего на всей территории Российской Федерации каждому обвиняемому в преступлении, за совершение которого федеральным законом в качестве исключительной меры наказания установлена смертная казнь, право на рассмотрение его дела судом с участием присяжных заседателей, наказание в виде смертной казни назначаться не может независимо от того, рассматривается ли дело судом с участием присяжных заседателей, коллегией в составе трех профессиональных судей или судом в составе судьи и двух народных заседателей.

Этот перечень является исчерпывающим, суд не может назначить никакое иное наказание, не входящее в этот перечень.

В российском уголовном законодательстве, по сравнению с другими государствами, перечень наказаний весьма обширен, что создает суду достаточные условия для индивидуализации назначения наказания.

Другое дело, что некоторые предусмотренные УК РФ наказания, альтернативные лишению свободы (ограничение свободы, арест), до сих пор не введены в действие.

Классификация наказаний

В уголовном законодательстве (ст. 45 УК РФ) по порядку назначения наказания классифицируются на применяемые только в качестве основных, применяемые только в качестве дополнительных и смешанные, т.е. применяемые в качестве как основных, так и дополнительных.

К основным наказаниям относятся: обязательные работы; исправительные работы; ограничение по военной службе; ограничение свободы; арест; содержание в дисциплинарной воинской части; лишение свободы на определенный срок; пожизненное лишение свободы; смертная казнь. Основные виды наказаний назначаются только самостоятельно, они не могут присоединяться к другим основным наказаниям.

Они всегда указываются в санкции статей Особенной части УК РФ. Но при наличии исключительных обстоятельств суд вправе назначить иной (но только более мягкий) вид основного наказания, чем предусмотренный конкретной статьей Особенной части УК РФ (ч. 1 ст. 64 УК РФ).

При назначении наказания к основному могут быть присоединены дополнительные наказания, в том числе и не указанные в санкции статьи.

Институт досрочного освобождения от отбывания наказания (условно-досрочное освобождение от отбывания наказания, освобождение от отбывания наказания в связи с болезнью, замена неотбытой части наказания более мягким видом наказания) действует только в отношении наказаний, назначенных в качестве основных (но при этом возможно освобождение от отбывания и дополнительного наказания).

К дополнительным наказаниям относится только один вид — лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград.

Дополнительное наказание не может применяться самостоятельно, без сочетания с основными.

Особенность этого вида наказания заключается в том, что оно может применяться только за тяжкие и особо тяжкие преступления и его назначение зависит только от судейского усмотрения (в санкциях статей этот вид наказания не содержится).

К смешанным наказаниям, т.е. к наказаниям, которые могут назначаться как в качестве основных, так и в качестве дополнительных, относятся: штраф; лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

Штраф в качестве как основного, так и дополнительного наказания может назначаться только в случаях, специально предусмотренных соответствующими статьями Особенной части УК РФ. Только в таких же случаях может быть назначен и крупный (от 0,5 млн. руб.) штраф за тяжкие и особо тяжкие преступления.

Для назначения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью имеет значение, применяется ли оно в качестве основного (санкция — от одного года до пяти лет) или дополнительного (от шести месяцев до трех лет).

Наказание в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью может назначаться в качестве дополнительного и в случаях, когда оно не предусмотрено соответствующей статьей Особенной части УК РФ (ч. 3 ст. 47 УК РФ).

В статьях Особенной части УК РФ применение смешанных наказаний в сочетании с основными может быть как обязательным (ч. 3 ст. 286 УК РФ), так и факультативным (ч. 2 ст. 286 УК РФ). Как указывается в п. 39 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 января 2007 г.

N 2 «О практике назначения судами Российской Федерации уголовного наказания», при назначении наказания по статьям уголовного закона, предусматривающим возможность применения дополнительного наказания по усмотрению суда, в приговоре следует указать основания его применения с приведением соответствующих мотивов.

Источник: https://juristic.pro/ugolovnoe-pravo/ponyatie-priznaki-i-celi-nakazaniya-sistema-i-vidy-nakazanij-ix-klassifikaciya.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.